第36章 皇帝的新装 (第1/2页)

    ??回想昨天学姐转述赵德柱的那句话，03高尔夫的女生们，不由自主的把胸脯都挺得高高的，很自豪骄傲。

    ??四五十岁的成年人不会被鸡血绕晕，更何况还是见多识广的老板。

    ??董事长笑：“不错，不错，非常不错，有兴趣到我们俱乐部来发展打比赛吗？”

    ??这就是招揽加盟，拿工资分奖金的模式，企业有高级球手作为招牌吸引爱好者跟随，球员能免费练习，被赞助各种比赛费用。

    ??算是最常见的双赢模式。

    ??可拆二代根本瞧不上：“谢谢，我有我自己的事情，您这高尔夫俱乐部还是亏损的吧，我们粤东已经有场地自己能赚钱了，这就是高尔夫专业经理人的用处，这帮委培生，可能是俱乐部未来能够开始盈利的最大财富，最珍贵的是她们，不是我。”

    ??女生中有人在撇嘴控制发热的眼眶了，想哭。

    ??除了漂亮，很少有人赞扬过她们别的价值。

    ??龙芷羽美眸闪动，不知道想什么。

    ??赵德柱就是把自己那种傲娇的纨绔范儿拿捏住了，更一语道破高尔夫行业的最大窘境。

    ??早期高尔夫球场全都是亏损。

    ??所有搞这个的，几乎都是挂羊头卖狗肉，不是房地产配套忽悠拿地，就是为了迎合某些大佬的兴趣爱好。

    ??因为这项运动从骨子里就成本太高，十多年以后都证明还只是个高端富人运动。

    ??占地面积、维护成本、消费价格都是奢侈品。

    ??美国那么豪横，也就做到十分之一的高尔夫人口。

    ??对十几亿人的国家没法推广，没法让民众参与进来就不可能成为主流。

    ??但十多年以后，粤东真的有部分场地做到了自身盈利，在拥有全国六分之一高尔夫球场的发达地区，竞争还特别激烈的前提下，这只能靠经营管理手段。

    ??这是所有粤东高尔夫球爱好者都津津乐道的，赵德柱也听了不少。

    ??果然，总经理的注意力被吸引到：“哦？哪一家？”

    ??赵德柱已经从球杆的事情上尝到点甜头，装模作样拿捏：“这是商业机密，我不会告诉你，但我可以把他们那边一些先进管理经验，拿过来传授给这些同学，也许等她们加入管理行业，就能帮助俱乐部提高业绩了。”

    ??成熟的男人都讲交易：“呵呵，真是难得，我们居然遇见个从先进地区来的希望之星啊，你有什么要求呢？”

    ??其实还是把赵德柱当个小屁孩看。

    ??或者说这年代搞球场的，根本就不在乎盈利。

    ??甚至打得好的年轻人，人家也是能笼络当然最好，不来也不是多在意。

    ??赵德柱还是有点天真。

    ??这就是他的短板，他从未接触过真正的高端人士。

    ??好在他不在乎这带点调侃的口吻：“没啥要求，起码的尊重，训练教导的时候别这样……”

    ??说着给高雨欣做个手势，就成了他紧贴在姑娘身后手把手教动作的样子，口中还得压低叮嘱：“哭脸！”

    ??因为这妞儿有喜笑颜开的趋势，硬生生挤成了委屈状。

    ??董事长和总经理还是下意识的看老陈了，老陈苦笑不说话。

    ??赵德柱自顾自的继续，转换成消费者模式：“小姑娘，在这里上班每天多少钱呀，有没有兴趣晚上出去吃海鲜啊？”

    ??“我车停在外面的，出去兜兜风玩玩怎么样？”

    ??“我跟你们老板很熟的，有没有兴趣到我们公司来上班啊。”

    ??高雨欣继续做娇羞状，一看就是马上会答应的样子，本色出演。

    ??龙芷羽眼眸都闪亮了，她是万万没想到，赵德柱居然会当面把这些事情搬到台面上来说。

    ??董事长和总经理，以及那些业务总监之类脸上还是有点尴尬。

    ??招聘一群漂亮姑娘来打高尔夫球，有社会阅历的人都知道是怎么回事。

    ??大家都看破不说破。

    ??没想到横插个小屁孩来掀开皇帝的新装。

    ??其实和大家差不多同龄的赵德柱，马上又把话圆回来了：“这毕竟是个高雅运动，相比被这种害群之马坏了名声，我们就尽量要个尊重，训练的时候教练尊重，工作时候客户尊重，好不好。”

    ??同一件事儿，出发点不同，这个高尔夫班培养出来的人，也绝对价值不同。

    ??一帮中年男人，看着提着球杆站在那的年轻人。

    ??就好像看见个提着剑的愣头青。